A executiva que lidera empresas, pessoas e projetos com discrição e excelência fora dos holofotes

Quem é Chiara Coelho? Com formação sólida, visão estratégica e liderança humanizada marcam a trajetória da sócia-diretora do Grupo Interactiva Networks

Por SERGIO FEITOZA
4 Min

A executiva que lidera empresas, pessoas e projetos com discrição e excelência fora dos holofotes
Interactiva Networks do Brasil | Chiara Coelho | Casa Bernutty

Em um cenário corporativo cada vez mais competitivo, onde a capacidade de gestão e adaptação se tornou fator decisivo para o sucesso das organizações, a empresária Chiara Coelho vem consolidando sua trajetória como uma das executivas de destaque no setor empresarial cearense.

Sócia-diretora das empresas que compõem o Grupo Interactiva Networks — formado pela Interactiva Networks do Brasil, pela Bernutty Technology e pela Casa Bernutty Co. — Chiara desempenha um papel fundamental na condução estratégica e operacional das organizações, liderando equipes multidisciplinares e participando diretamente das decisões que impulsionam o crescimento dos negócios.

Formada pela Universidade de Fortaleza (UNIFOR), possui graduação em Negócios Internacionais e Turismo, além de amplo conhecimento nas áreas de finanças corporativas, gestão empresarial, planejamento estratégico e desenvolvimento organizacional. Sua formação acadêmica, aliada à experiência prática adquirida ao longo dos anos, permitiu que construísse uma visão abrangente dos desafios e oportunidades do ambiente empresarial moderno.

Cearense, Chiara carrega em sua formação familiar fortes influências do universo acadêmico, econômico e humano. Filha de um economista de reconhecida atuação e influência no estado do Ceará e de uma psicóloga renomada, construiu desde cedo uma visão abrangente sobre gestão, desenvolvimento de pessoas e responsabilidade social, características que hoje fazem parte de sua atuação profissional.

Reconhecida internamente por sua capacidade de organização, liderança e gestão de pessoas, Chiara está à frente da direção geral das empresas do grupo, coordenando processos, acompanhando indicadores de desempenho e promovendo a integração entre diferentes áreas de atuação. Sua participação é considerada essencial para a manutenção dos elevados padrões de qualidade e atendimento que caracterizam as empresas sob sua administração.

Ao lado do economista e empresário Loredan Bernutty, de quem é considerada braço direito na condução dos negócios, Chiara contribui para o fortalecimento de um grupo empresarial que atua nos segmentos de tecnologia da informação, computação em nuvem, segurança digital, serviços gerenciados e distribuição especializada de vinhos.

Apesar da intensa atuação corporativa, a executiva mantém um perfil discreto e reservado. Diferentemente da tendência observada entre muitos líderes empresariais da atualidade, Chiara prefere concentrar sua presença pública nos resultados das organizações que administra, preservando sua vida pessoal e mantendo uma postura de discrição também nas redes sociais.

Mãe de Clarice Bernutty, Chiara concilia os desafios da maternidade com as responsabilidades de liderar empresas que atendem clientes em diversas regiões do Brasil. Sua trajetória demonstra que é possível unir competência técnica, sensibilidade humana e capacidade de gestão em um ambiente de negócios cada vez mais exigente.

No Grupo Interactiva Networks, sua liderança é frequentemente associada à construção de equipes fortes, ao desenvolvimento de talentos e à busca contínua por inovação e eficiência operacional. Essas características fizeram de Chiara Coelho uma referência interna para colaboradores e parceiros, além de uma das mulheres que vêm contribuindo para fortalecer o protagonismo feminino na gestão empresarial do Ceará.

Com uma carreira pautada pela dedicação, pela responsabilidade e pela busca constante por resultados sustentáveis, Chiara Coelho representa uma nova geração de executivas que transformam organizações não apenas por meio de decisões estratégicas, mas também pela capacidade de inspirar pessoas e construir ambientes corporativos sólidos e duradouros.


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SERGIO MAURICIO DOS SANTOS FEITOZA
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