Diversas vagas ofertadas para áreas como atendimento, software, logística e tecnologia

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De acordo com dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), a taxa de desemprego no país subiu e fechou o primeiro trimestre de 2026 em 6,1%. Apesar do avanço na comparação com os últimos três meses de 2025 (5,1%), o percentual é o menor já registrado para o período em toda a série histórica do indicador, apontando um mercado aquecido, mas que ainda necessita de medidas para incentivo e apoio aos profissionais.

Contribuindo para a diminuição dessa taxa, algumas empresas e startups de setores variados levantaram diversos postos de emprego disponíveis para aqueles que estão buscando novas oportunidades. As vagas contemplam programas de estágios, vagas afirmativas e cargos de analistas à gerentes em áreas como atendimento, software, logística e tecnologia.

Confira todas as oportunidades a seguir:

Funcional:

A Funcional, pioneira e líder em programas de acesso e adesão no Brasil, é o maior ecossistema integrado de saúde do país, com soluções de tecnologia que conectam indústria, pacientes, farmácias, distribuidores, clínicas, laboratórios, hospitais e operadoras de saúde. A healthtech é líder de mercado na modalidade de Benefício Farmácia, que possui mais de 2,5 milhões de beneficiários, e conta com mais de 35 milhões de vidas impactadas, 58 mil farmácias credenciadas e mais de 18 milhões de transações anuais em seu ecossistema. 

Além dos bancos de talentos para mulheres em tecnologia, pessoas 50+ e PCDs, a empresa está com vagas abertas para as áreas de Atendimento, Qualidade, Facilities, Desenvolvimento e Serviço ao Cliente. O modelo de trabalho varia de acordo com a posição, mas há opções presenciais, híbridas e remotas. As candidaturas podem ser feitas pela página da Funcional na Gupy.

nstech:

A nstech, maior empresa de software para supply chain da América Latina e uma das cinco maiores SaaS do Brasil, está com mais de 90 vagas abertas para cargos como Analista de Engajamento (Foco em Eventos), Analista de Gente e Gestão, Auxiliar de Contas, Desenvolvedor e Engenheiro de Dados, além de postos para áreas de logística, Customer Success, dados e produtos. Com foco em inovação, tecnologia e transformação, há modelos presenciais, híbridos e remotos, com vagas por todo o Brasil, desde Rio Grande do Sul até São Paulo, Pernambuco e Amazonas. Os interessados podem acessar as oportunidades e mais informações no link.

Motz:

A Motz conecta embarcadores, transportadoras e caminhoneiros por meio de um ecossistema que integra soluções logísticas, inteligência de dados e presença física em mais de 150 pontos de expedição por todo o país. Pensando em seguir com a estratégia de crescimento, a empresa está com 20 vagas em aberto para postos como Analista de Suprimentos, Líder de Filial, Assistente de Logística, Analista de Marketing de Produto, entre outros. Com modelos presenciais e híbridos, as oportunidades contemplam estados de todo o Brasil como Minas Gerais, São Paulo, Goiás e Paraná. Para se inscrever, basta acessar o link e selecionar a vaga e o local desejado.

FutureBrand:

A FutureBrand São Paulo, anuncia a 5ª edição do programa de estágio Embrace. Reforçando o compromisso da empresa com a diversidade e inclusão, a iniciativa é voltada para descobrir novos talentos e capacitar estudantes universitários pretos e pardos residentes em São Paulo (SP). O programa busca alunos que estejam cursando marketing, jornalismo, publicidade e propaganda, design, administração de empresas, letras, relações públicas, arquitetura e sociologia. Durante a jornada de um ano, os estagiários terão vivência prática, mentorias, acompanhamento psicológico e aulas de inglês, além de benefícios como bolsa salário, auxílio alimentação, pagamento integral da mensalidade do curso de formação e muito mais. Interessados podem se inscrever através deste link.

Qive:

A Qive, empresa líder de automação do Contas a Pagar, está com oportunidades abertas para os cargos de Analista Funcional Protheus Sênior (vaga afirmativa para mulheres) e Analista Funcional SAP Sênior. Para a vaga de Protheus, a empresa busca profissionais com experiência sólida no ERP TOTVS Protheus e domínio funcional dos módulos Fiscal, Faturamento, Financeiro e Compras. Já a posição voltada para o sistema SAP exige ensino superior completo, além de experiência em metodologias ágeis, atuação na área funcional SAP MM e conhecimento em processos de estoque e localização fiscal no Brasil. O modelo de trabalho para ambas as vagas é 100% remoto, com liberdade para atuar de qualquer lugar do país. A empresa oferece um pacote de benefícios completo, que inclui plano de saúde e odontológico (sem descontos em folha), benefício flexível no cartão Flash, PPR, licenças maternidade e paternidade estendidas, auxílio creche ou babá, Total Pass e seguro de vida. Os interessados podem realizar a candidatura acessando os links Analista Funcional Protheus Sênior e Analista Funcional SAP Sênior.

Leapy:

Jovens que estão em busca do primeiro emprego e desejam iniciar a carreira do jeito certo já podem se candidatar a novas vagas de Jovem Aprendiz abertas por grandes empresas de todo o Brasil. Neste momento, são mais de 50 vagas abertas em empresas como Smart Fit, Serena, QuintoAndar, Koin, Votorantim e Flash. Para centralizar essas oportunidades e facilitar o acesso, as inscrições estão sendo realizadas pelo Portal de vagas  da Leapy, plataforma que apoia empresas na formação de jovens talentos por meio da aprendizagem. Para concorrer a uma das vagas, o processo é simples, rápido e 100% digital. Basta acessar o site e preencher o formulário.

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MARIAH DE FREITAS
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