Três em cada quatro profissionais do setor bancário mantêm seu salário estável, revela pesquisa
Analista de back/middle office sênior registrou a maior alta de remuneração do setor no Guia Salarial 2025 da Michael Page
Uma pesquisa recente da Michael Page, uma das principais consultorias globais especializadas em recrutamento de alta e média gestão, revela que 75% dos profissionais do setor bancário mantiveram sua remuneração estável em 2024. Ao mesmo tempo, 16% registraram aumentos salariais acima da inflação e 9% enfrentaram quedas. Entre as funções analisadas, o maior aumento foi observado na posição de analista de back/middle office sênior, com um incremento de 61,3%. Esse cenário reflete um mercado em transformação, onde a estabilidade não é sinônimo de inatividade, mas sim de adaptação estratégica.
“O mercado financeiro terá que lidar com um desafio crescente: equilibrar as expectativas salariais e o modelo de trabalho desejado pelas empresas com as aspirações dos profissionais. Além disso, a combinação de visão estratégica e competência prática em tecnologia será um fator decisivo para aqueles que buscam se destacar, sendo fundamentais para a eficiência e a redução de custos das organizações”, afirma Juliana França, gerente-executiva da Michael Page.
Confira abaixo as principais variações percentuais nos salários do setor bancário:
| Cargo | Salário fixo | Variação |
| Analista de back/middle office sênior | De R$ 12 mil a R$ 16 mil | 61,3% |
| Head de back/middle office | De R$ 20 mil a R$ 27 mil | 60,3% |
| Coordenador/gerente de back/middle office | De R$ 16 mil a R$ 22 mil
| 59,6% |
Para elaborar o estudo, a Michael Page consultou, no ano passado, cerca de 6,8 mil profissionais e empresas de todo o Brasil para entender quais são suas reais impressões sobre o mercado atual. Os profissionais consultados ocupam cargos que vão desde posições de analista até diretoria. A empresa procurou entender como os profissionais enxergam suas carreiras, a posição do empregador no seu desenvolvimento profissional e outros fatores que completam a remuneração.
A partir dessa consulta, a organização traçou a remuneração mensal de 2282 cargos em 12 setores (Agronegócio, Bancos e Serviços Financeiros, Engenharia, Finanças, Logística, Marketing e Digital, Saúde e Ciências, Recursos Humanos, Seguros, Tecnologia, Varejo e Vendas). Os cargos foram listados em faixas salariais mensais que variam de acordo com a experiência do profissional (analistas júnior, pleno, sênior, especialista, coordenador, gerência e diretor) e porte da empresa (pequeno, médio ou grande).
Sobre a Michael Page
A Michael Page, parte do PageGroup, é a escolha ideal para empresas em busca de contratação de executivos de alta e média gerência. Com uma expertise sólida nesse segmento, a empresa oferece soluções abrangentes e personalizadas para atender às necessidades específicas de cada cliente. Por meio de uma abordagem consultiva e especializada, a Michael Page identifica os profissionais mais qualificados e compatíveis com as demandas das posições de liderança. Com um amplo networking e uma equipe de consultores experientes, a empresa está preparada para auxiliar nas contratações estratégicas que impulsionarão o crescimento e sucesso das organizações.
Com uma gama soluções para Recursos Humanos, o PageGroup é um grupo inglês listado na bolsa de valores de Londres e está presente em 36 países. Atualmente, seus mais de 9 mil colaboradores atuam em diferentes culturas e mercados, o que contribui para seu conhecimento em 3 esferas: global, regional e local. Os consultores, distribuídos por todo o país em nossos cinco escritórios (São Paulo, Campinas, Rio de Janeiro, Curitiba e Recife), já foram responsáveis pela contratação de mais de 40 mil profissionais no Brasil desde 2001.
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